Moment Indie „Ja tiež“: Dôsledky premostenia rozdielu výkonu a rovnosti pohlaví

Hnutie Me Too v Indii určite pomáha „pomenovať a zahanbiť“ sexuálnych predátorov na pracoviskách. Prispela k destigmatizácii tých, ktorí prežili, a ponúkla im cesty k uzdraveniu. Ambit však musí presahovať rámec výrečných mestských žien. Bez ohľadu na senzáciechtivosť médií to má potenciál prispieť k rodovej rovnosti. Z krátkodobého hľadiska to určite vzbudí určitý strach medzi potenciálnymi predátormi a bude pôsobiť ako odstrašujúci prostriedok. Podriadenosť kvôli strachu nemusí byť ideálna vec, ale druhá najlepšia možná vec.


Indické médiá sú v poslednom čase plné príbehov pracujúcich žien, ktoré zverejňujú svoje skúsenosti s obťažovaním na pracovisku a vo verejnom prostredí. Veľké mená v bollywoodskom priemysle, novinári, politici sú obviňovaní zo sexuálnych trestných činov vrátane tých ohavných, ako je znásilnenie. Pre významné osobnosti ako Nana Patekar, Alok Nath, MJ Akbar atď. je ťažké vysvetliť svoje správanie voči kolegyniam.

REKLAMA

Začalo to tým, že herec Tanushree Dutta obvinil Nanu Patekar z obťažovania počas natáčania filmu ešte v roku 2008. Kaskáda obvinení niekoľkých pracujúcich žien nasledovala vďaka twitterovému hashtagu #MeTooIndia. Zdá sa, že sociálne médiá sa vyvinuli ako skvelý nástroj pre ženy, ktoré sú teraz schopné konverzovať s ľuďmi z ktorejkoľvek časti sveta a vyjadriť svoje obavy. Niektorí tvrdia, že potreba niečoho ako The Me Too Movement je tam od nepamäti.

Hnutie Me Too bola založená nie tak dávno v roku 2006 Taranou Burke v USA. Jej zámerom bolo pomôcť obetiam sexuálneho násilia. Burke sa zameral na farebné ženy z rodiny s nízkym príjmomposilnenie prostredníctvom empatie''. Chcela, aby tí, čo prežili, vedeli, že na cestách k uzdraveniu nie sú sami. Hnutie odvtedy prešlo dlhú cestu. Teraz je v popredí hnutia veľká komunita destigmatizovaných preživších, ktorí pochádzajú zo všetkých častí sveta, zo všetkých spoločenských vrstiev. Skutočne výrazne ovplyvňujú životy obetí v rôznych častiach sveta.

V Indii The Me Too Movement začalo asi pred rokom v októbri 2017 ako #MeTooIndia (ako hash tag na twitteri), kde obete alebo pozostalí rozprávali incidenty a vyvolávali predátorov v mocenských rovniciach na pracoviskách a v iných podobných prostrediach. V krátkom čase sa z toho stal pohyb smerom k „sexuálne obťažovanie''slobodná spoločnosť.

V reakcii na to pred niekoľkými mesiacmi urobila známa filmová osobnosť Saroj Khan kontroverzné vyhlásenie.čo žena chce, závisí od nej, ak nechce byť obeťou, tak ňou nebude. Ak máte svoje umenie, prečo by ste sa predávali? Neobviňujte filmový priemysel, ten nám poskytuje živobytie.“ Možno mala na mysli konsenzuálny vzťah pre profesionálny zisk vo forme „dať a vziať“. Aj keď je to konsenzuálne, z etického hľadiska to nemusí byť správne.

Podľa rozprávania v kaskáde obvinení na sociálnych médiách je však očividne veľmi nepravdepodobné, že by uvedené incidenty boli konsenzuálne. V prípade odmietnutia ženami, samozrejme, neexistuje súhlas, takže takéto incidenty sú závažnými trestnými činmi, ktoré majú riešiť orgány činné v trestnom konaní v štáte. Diskutovať by sa mohlo o tom, ako možno dosiahnuť jasný súhlas v mocenskej rovnici vo formálnom pracovnom prostredí.

India má veľmi pevný právny rámec na riešenie takýchto incidentov. Dokonca aj konsenzuálny sexuálny vzťah s podriadeným bol kriminalizovaný. Ochranné mechanizmy v podobe ústavných ustanovení, parlamentnej legislatívy, judikatúry nadriadených súdov, početných národných a štátnych štatutárnych komisií, špeciálnych zložiek v polícii a pod. sú zatiaľ málo účinné v prevencii kriminality páchanej na ženách na pracovisku a v pôrodníctve. spravodlivosti.

Možno čiastočne dôvodom je zlyhanie primárnej socializácie a výchovy pri vštepovaní správnych hodnôt mužom v dôsledku existujúceho dominantného patriarchálneho sociálneho étosu. Je zrejmé, že niektorí muži nie sú schopní akceptovať „nie“ žien ako absolútnu bodku dokonca aj v mocenských rovniciach dominancie. Možno chýba pochopenie a ocenenie „súhlasu“. Možno by mali hľadať prejav sexuality mimo práce.

 Me Too Movement v Indii určite pomáha „pomenovať a zahanbiť“ sexuálnych predátorov na pracoviskách. Prispela k destigmatizácii tých, ktorí prežili, a ponúkla im cesty k uzdraveniu. Ambit však musí presahovať rámec výrečných mestských žien. Napriek mediálnej senzácii má potenciál prispieť rod vlastného imania. Z krátkodobého hľadiska to určite vzbudí určitý strach medzi potenciálnymi predátormi a bude pôsobiť ako odstrašujúci prostriedok. Podriadenosť kvôli strachu nemusí byť ideálna vec, ale druhá najlepšia možná vec.

***

Autor: Umesh Prasad
Autor je absolventkou London School of Economics a bývalý akademik so sídlom v Spojenom kráľovstve.
Názory a názory vyjadrené na tejto webovej stránke sú výlučne názormi autora (autorov) a iných prispievateľov, ak existujú.

REKLAMA

ODMIETNI ODPOVEĎ

Zadajte svoj komentár!
Zadajte svoje meno tu

Z bezpečnostných dôvodov sa vyžaduje používanie služby Google reCAPTCHA, ktorá podlieha zákonu Google Ochrana osobných údajov a Podmienky používania.

Súhlasím s týmito podmienkami.